Suivi des candidats au recrutement

Ce modèle d'automatisation simplifie votre processus de recrutement en gérant automatiquement les candidatures. Voici son fonctionnement, étape par étape :

1. Lorsqu'une nouvelle demande est soumise via Google Forms, l'automatisation est déclenchée.
2. Un nouveau dossier de candidat est créé dans Airtable, fournissant une base de données centralisée pour tous les candidats.
3. L'automatisation planifie un entretien dans Google Agenda, vous aidant à coordonner les réunions avec les candidats.
4. Un email de confirmation est automatiquement envoyé via Gmail, accusant réception de leur demande et fournissant des détails supplémentaires.

Pour démarrer avec l'automatisation du suivi des candidatures, vous aurez besoin de quelques outils et comptes clés. Cela permettra au modèle de gérer efficacement les candidatures.

• Un compte Google.
• Google Forms : Pour recevoir les candidatures des candidats.
• Compte Airtable : pour stocker et gérer les dossiers des candidats.
• Google Agenda : pour planifier des entretiens.
• Compte Gmail : pour envoyer des e-mails de confirmation.

Pour gérer efficacement votre vivier de candidats avec le Recruitment Candidate Tracker, il est essentiel de comprendre la circulation de vos données. Le modèle extrait minutieusement les informations des formulaires Google, telles que le nom, les coordonnées et l'expérience, qui sont ensuite organisées de manière transparente dans votre base de données Airtable. Cette approche structurée garantit que chaque candidature est enregistrée et facilement accessible.

En associant les champs spécifiques de vos formulaires Google aux colonnes correspondantes d'Airtable, vous obtenez une vue d'ensemble claire et intuitive de chaque candidat. Cela vous permettra d'optimiser le suivi et la prise de décision lors du processus de recrutement. Ce flux de données structuré est conçu pour optimiser votre processus de recrutement et vous permettre de vous concentrer sur l'identification des meilleurs talents pour votre équipe.

Comment fonctionne l'automatisation du Recruitment Candidate Tracker ?

Cette automatisation est déclenchée dès qu'une nouvelle candidature est soumise via Google Forms. Elle crée ensuite automatiquement une fiche candidat dans Airtable, planifie un entretien dans Google Agenda et envoie un e-mail de confirmation au candidat via Gmail. Ce processus simplifié vous permet de gérer les candidatures, de planifier les entretiens et d'informer automatiquement les candidats.

Qu'advient-il des données des candidats collectées à partir de Google Forms ?

Les informations soumises via Google Forms sont automatiquement transférées vers Airtable, créant ainsi une base de données centralisée pour tous vos candidats. Vous pouvez ainsi organiser, rechercher et suivre facilement les informations des candidats de manière structurée et accessible.

Le candidat recevra-t-il un e-mail de confirmation et que contiendra-t-il ?

Oui, l'automatisation envoie un e-mail de confirmation au candidat via Gmail dès réception de sa candidature. Cet e-mail accuse réception de sa candidature et fournit des informations complémentaires. Vous pouvez personnaliser le contenu de cet e-mail pour y inclure des informations spécifiques à votre processus de recrutement, comme les prochaines étapes ou vos coordonnées.