Wir suchen

Performance-Marketing-Spezialist

Rollenübersicht
Wir suchen eine Performance-Marketing-Spezialist der nicht nur hervorragend darin ist, Kampagnen einzurichten, zu verwalten und zu optimieren, sondern auch ganzheitliche Marketingsysteme aufbauen und überzeugende Werbekreationen erstellen kann. Als integrales Mitglied unseres Teams sind Sie für den gesamten Marketing-Funnel verantwortlich – von der Gestaltung von Prozessen und Tracking-Methoden bis hin zur Durchführung von Kampagnen und der Erstellung wirkungsvoller visueller Elemente. Diese Rolle geht über den traditionellen Medieneinkauf hinaus: Sie sind ein Architekt von Marketing-Frameworks und ein praktischer Gestalter, der die Erzählung unserer Marke in Performance-Kanälen gestaltet.

Ihre Aufgaben:

  • Systementwicklung und Prozessverantwortung:
    • Entwerfen, implementieren und verbessern Sie kontinuierlich skalierbare Systeme zur Lead-Generierung, Verfolgung, Zuordnung und Berichterstattung.
    • Richten Sie klare Arbeitsabläufe für die Kampagneneinrichtung, das Asset-Management und die Leistungsanalyse ein, um betriebliche Höchstleistungen sicherzustellen.
      Es gibt einen Teil der ...
  • Kampagnenstrategie und -durchführung:
    • Konzipieren, starten und optimieren Sie Performance-Marketing-Kampagnen plattformübergreifend (Google Ads, LinkedIn, Facebook, Twitter/X und relevante Branchennetzwerke).
    • Nutzen Sie Kundeneinblicke, Analysen und Markttrends, um Targeting-Strategien und Messaging-Frameworks zu verfeinern.
      Es gibt einen Teil der ...
  • Kreative Produktion und Optimierung:
    • Entwickeln Sie überzeugende Anzeigenkreationen (einschließlich Bildmaterial, Text und einfacher Grafiken), die den Markenrichtlinien entsprechen und bei der Zielgruppe Anklang finden.
    • Arbeiten Sie bei komplexeren kreativen Anforderungen mit Design- und Produktteams zusammen und gewährleisten Sie so einen hohen Standard an Markenkonsistenz und Benutzereinbindung.
    • Führen Sie kontinuierlich A/B-Tests für kreative Elemente, Zielseiten und Nachrichten durch, um die Konversionsraten und den ROI zu maximieren.
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  • Datenanalyse und Erkenntnisse:
    • Richten Sie robuste Analyse-Dashboards ein und pflegen Sie diese, um KPIs wie CAC, LTV, CTR, CVR und ROAS zu überwachen.
    • Übersetzen Sie Daten in umsetzbare Erkenntnisse und treffen Sie fundierte Entscheidungen zur Verbesserung des Kanalmix, der Nachrichtenübermittlung und der Benutzerflüsse.
    • Implementieren und verfeinern Sie Attributionsmodelle, um die Kanaleffektivität genau zu bewerten und die Budgetzuweisung zu steuern.
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  • Zusammenarbeit und Kommunikation:
    • Arbeiten Sie eng mit den Produkt-, Vertriebs- und Kundenerfolgsteams zusammen, um die Kampagnenbemühungen auf die Unternehmensziele abzustimmen.
    • Präsentieren Sie Ergebnisse und Empfehlungen den abteilungsübergreifenden Stakeholdern und vertreten Sie den Standpunkt, dass ein datengesteuerter Ansatz für Marketingentscheidungen erforderlich ist.
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Anforderungen und Qualifikationen:

  • Erfahrung:
    • Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in einer Performance- oder Wachstumsmarketingfunktion in einer B2B-SaaS-Umgebung.
    • Erfahrung mit Entwicklertools, Automatisierungsplattformen oder Workflow-Lösungen ist sehr wünschenswert.
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  • Technische und kreative Fähigkeiten:
    • Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau von Marketingsystemen und -workflows – Vertrautheit mit Automatisierungsplattformen, Attributionstools und Analyse-Dashboards.
    • Kompetenz im Entwerfen und Erstellen leistungsorientierter Anzeigenkreationen (grundlegende Grafikdesign-Tools, bewährte Methoden für das Verfassen von Werbetexten und A/B-Testmethoden).
    • Fortgeschrittene Kenntnisse von Werbeplattformen (Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Facebook Ads) und Analysen (Google Analytics, Mixpanel).
    • Grundlegende Kenntnisse in HTML/CSS und Landingpage-Buildern sind von Vorteil.
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  • Soft Skills:
    • Analytische Denkweise mit ausgeprägter Liebe zum Detail.
    • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare Empfehlungen zu destillieren.
    • Eigeninitiative sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Organisations- und Projektmanagement.
    • Fühlt sich in einer schnelllebigen, vollständig abgelegenen Umgebung wohl und ist in der Lage, mehrere Prioritäten effizient zu verwalten.
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Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Anreizen.
  • Remote-First-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gelegenheit, die Zukunft einer hochmodernen Low-Code-Automatisierungsplattform zu gestalten.
  • Ein kooperatives, zukunftsorientiertes Team, das sich dem beruflichen Wachstum und der Innovation verschrieben hat.

Wie bewerbe ich mich?
Wenn Sie Lust haben, robuste Marketingsysteme aufzubauen, wirkungsvolle Kreativprodukte zu entwickeln und die Leistung in einer dynamischen SaaS-Umgebung zu steigern, senden Sie Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Beispiele erfolgreicher Kampagnen (einschließlich der von Ihnen entwickelten Kreativprodukte).

Werden Sie Teil von Latenode und helfen Sie Unternehmen dabei, ihr Automatisierungspotenzial zu erschließen – schneller, einfacher und intelligenter.

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